หลักสูตร ข้อกำหนดและการตรวจติดตามภายในมาตรฐานแรงงานไทย มรท.8001-2563
หลักการและเหตุผล
กระทรวงแรงงานได้ประกาศกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย มรท.๘๐๐๑-๒๕๖๓ ลงวันที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2563 เพื่อให้บรรทัดฐานการปฏิบัติต่อแรงงานที่แสดงออกถึงความรับผิดชอบ ทางสังคมด้านแรงงานของธุรกิจประกอบด้วยข้อกำหนด 2 ส่วนหลัก 1) ระบบการจัดการแรงงาน เป็นระบบการจัดการคุณภาพ เพื่อประกันว่าการปฏิบัติต่อแรงงานจะสอดคล้องกับข้อกำหนด อย่างมีคุณภาพ มีการพัฒนาอย่าง ต่อเนื่องและยั่งยืน 2) สิทธิแรงงาน และการคุ้มครอง มีเนื้อหาอ้างอิงมาจากอนุสัญญาองค์การแรงงาน ระหว่างประเทศ โดยอยู่บนพื้นฐานของกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้ อยู่ในปัจจุบัน และข้อกำหนดเพิ่มเติมอื่นที่รวมอยู่ในเงื่อนไขทางการค้า เพื่อให้บริษัทสามารถ เข้าใจถึงแนวปฏิบัติ และการตรวจประเมินภายใน หมายถึง การตรวจสอบว่าการทำกิจกรรมต่าง ๆขององค์กรมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐาน ดังนั้น
วัตถุประสงค์หลักสูตร
• เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจถึงข้อกำหนดที่มีการปรับเปลี่ยนมาตรฐานแรงงานไทย มรท.๘๐๐๑-๒๕๖๓ ลงวันที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2563 เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึงความหมายของการตรวจประเมินภายในและคุณสมบัติของผู้ตรวจประเมินภายใน
• เพื่อใช้เป็นแนวทางในการตรวจประเมินภายในการวางแผนการตรวจ, เข้าใจถึงเทคนิคในการตรวจประเมิน การตั้งคำถาม, การสัมภาษณ์,การสุ่มตัวอย่างและการรวบรวมหลักฐานในการตรวจประเมิน
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเขียนใบ (CARs) ที่แสดงถึงข้อเท็จจริงและเป็นประโยชน์กับผู้ถูกตรวจประเมิน รวมถึงกระบวนการแก้ไข
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถเขียนรายงานผลการตรวจประเมินให้ผู้บริหารทราบ
รายละเอียดหลักสูตร
| วันที่ 1
9.00 - 16.00 |
· ทดสอบก่อนการอบรม (Pre-test)
· ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงาน · ความเป็นมาของมรท. · ระดับการรับรองมรท. · ข้อกำหนดมรท.8001-2563 4.1 ข้อกำหนดทั่วไป 4.2 ระบบการจัดการ 4.3 การบังคับใช้แรงงาน 4.4 ค่าตอบแทนการทำงาน 4.5 ชั่วโมงการทำงาน และเวลาพัก 4.6 วันหยุดและวันลา 4.7 การเลือกปฏิบัติ 4.8 วินัยและการลงโทษ 4.9 การล่วงเกินทางเพศและการใช้ความรุนแรง 4.10 การใช้แรงงานเด็ก 4.11 การใช้แรงงานหญิง 4.12 เสรีภาพในการสมาคมและการร่วมเจรจาต่อรอง 4.13 ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 4.14 สวัสดิการแรงงาน |
| 16:00 - 16:30 | สรุปประเด็น การเสนอแนะแนวทางการจัดทำระบบ และการถามตอบ |
| วันที่ 2
9.00 - 16.00 |
· ความหมายของการตรวจติดตามภายใน
· ประเภทของการตรวจติดตามภายใน · จุดประสงค์ของการตรวจติดตามภายใน · การบริหารการตรวจติดตามมรท. o หน้าที่,ความรับผิดชอบและคุณสมบัติของผู้ตรวจติดตามและผู้ถูกตรวจติดตาม o การวางแผน และการเตรียมการตรวจติดตาม o Work Shop Matrix of Requirement o Work Shop Audit Checklist · การบริหารการตรวจติดตามมรท. (ต่อ) o การดำเนินการตรวจติดตาม o หลักการเขียนสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด o Work Shop CAR Statement · การรายงานผลการตรวจติดตาม · การติดตามผลการแก้ไข · ทดสอบหลังการอบรม (Post-test) |
| 16:00 - 16:30 | สรุปประเด็น การเสนอแนะแนวทางการจัดทำระบบ และการถามตอบ |
ผู้ที่เหมาะสมเข้ารับการอบรม
ผู้บริหาร หัวหน้างาน พนักงานปฏิบัติการ คณะกรรมการมรท. ผู้ที่เตรียมตัว เป็นผู้ตรวจติดตามภายใน มรท. และผู้สนใจ
สนใจติดต่อ Tel. 063-187-9718 Email eqa.training@equalassurancethai.com
ติดต่อสอบถามข้อมูล
รายละเอียดเพิ่มเติมติดต่อที่
โทร : +66 (0)63 187 9718
อีเมล : eqa.training@equalassurancethai.com
ติดตามกิจกรรมต่างๆ ได้ที่ facebook.com/equal.assurance.co.th