หลักสูตรฝึกอบรม
ADKAR Change Management
วิทยากรประจำหลักสูตร
จีรศักดิ์ ม่วงชิน (Jeerasak Muangchin)
ผู้ตรวจประเมิน / วิทยากร – ระบบยานยนต์ คุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัย และความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ · ผู้ตรวจประเมินขึ้นทะเบียน IATF · Certified in Cybersecurity (CC) · DPO Certified Level 1 & 2 (ICDL)
- ปริญญาตรี เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (มสธ.) · ปริญญาโท MBA (มหาวิทยาลัยรามคำแหง หลักสูตรนานาชาติ) · ปริญญาตรี วิศวกรรมไฟฟ้ากำลัง (มจธ.)
- Lead Auditor และวิทยากรกับหน่วยรับรองระดับสากลตั้งแต่ปี 2006 · เคยเป็นวิทยากรหลักที่ได้รับอนุมัติสำหรับหลักสูตร IRCA ISO 9001 Lead Auditor
- ประสบการณ์ 4 ปีในตำแหน่ง Division Manager โรงงานอุปกรณ์ไฟฟ้าและฉีดพลาสติก ทำงานกับทีม APQP, MSA, SPC และ QMS
- ตรวจประเมินและสอน IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22301, ISO 39001, ISO/IEC 17025, ISO/IEC 27001 และ 27701, ISO 13485, ISCC, RSPO, คาร์บอนฟุตพริ้นท์ (CFO/CFP), Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC), VDA 6.3 และ TISAX
ภาษาที่สอน: ไทยและอังกฤษ
วิทยากรของแต่ละรอบยืนยันเมื่อสมัคร
Course Summary
Change happens in organisations all the time: new projects, innovations to improve performance, raise profit or strengthen competitiveness, new technology to work more flexibly, process improvements to ensure legal compliance, or organisation-wide change to give customers a better experience.
In every change, employees play a major part in achieving the objectives, which is why organisations need good change management.
Course objective
- Recognise the importance of applying change management in the organisation
- Understand the practices for preparing, implementing and supporting change so it succeeds as planned
- Increase the chance of success in managing change
- Help the organisation build a process that reduces the risk of failure in critical initiatives
- Treat employees properly and appropriately and build good team morale
Session Agenda
| Day and time | Topics |
|---|---|
| Day 1 9.00 - 16.00 | Why change is needed · Links with the requirements of management system standards · Modern change management theory · The ADKAR model: basic understanding · Awareness · Desire · Knowledge · Ability · Reinforcement · Steps to put ADKAR into practice · Workshop |
| Day 1 16.00 - 16.30 | Summary, suggestions, questions and answers |
Target Audience
Management teams, HR, risk management committees, management system working teams, students and anyone interested.